Nuestro servcio de asesoría laboral tiene como principal objetivo que su empresa tenga una estructura de personal flexible que le permitan desarrollar su actividad al menor coste.
Benefíciese de las subvenciones, bofinicaciones y reducciones existentes en cada momento por la contratación de trabajadores.
Obtenga la máxima productividad de sus empleados.
Aplique sistemas retributivos variables ligados a la consecución de objetivos.
Una adecuada gestión de personal le permitirá adaptar los costes laborales a las necesidades de su empresa en todo momento.
Tenga información relevante para su empresa sobre los importantes cambios que en esta materia se están dando en la actualidad
Nuestros servicios
- Inscripción de empresa en la TGSS. Si aún no ha tenido trabajadores, previamente tiene que inscribir su empresa en la TGSS.
- Contratación del personal. Utilice el contrato de trabajo que mejor se adapta a sus necesidades e incluya en las cláusulas del contrato aquellas cuestiones importantes para el normal desarrollo
de su actividad. Posibilidad de firmar contratos de trabajo online.
- Afiliación en seguridad social. Evite olvidos de comunicación de altas, bajas o variaciones de datos de sus trabajadores. Le avisamos con antelación suficiente a la finalización de los contratos
y le indicamos las opciones que tiene en cada caso.
- Nóminas. Disponga de los recibos de salarios con antelación suficiente, y si lo solicita le remitimos un fichero con las ordenes de transferencia para el pago de los salarios y enviamos las
nóminas por mail directamente al empleado. También tiene la posibilidad de que el empleado pueda descargar sus nóminas vía web en cualquier momento.
- Seguros sociales. Le avisamos con suficiente antelación del importe a pagar de seguridad social. El cargo lo recibirá domiciliado en la cuenta bancaria que haya designado, o si lo prefiere
le enviaremos por mail el documento electrónico para que lo presente en su banco y haga el pago por ventanilla.
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Le asistimos en los procedimientos de inspección que pueda tener su empresa, no deje al azar las comprobaciones que cada vez más frecuentemente está
realizando la inspección de trabajo.
- Despidos. Cumpla con los requisitos formales y legales cuando realice un despido, no basta con tener razón, un despido mal planteado termina en una mayor indemnización de la prevista
inicialmente.
- Asistencia judicial laboral. Nos encargamos de su defensa ante los tribunales del orden jurisdiccional social. Defienda correctamente sus intereses, valore llegar a una solución extrajudicial,
nos encargamos de la negociación.
- Autónomos. previamente a la comunicación del alta valoraremos la cuota que tiene que pagar, así como a las actuales reducciones aplicables a determinados colectivos.
- Subvenciones. Tramitamos las subvenciones a las que se pueda acoger por la contratación de trabajadores, que no se le escapen.
Solicite prespuesto aquí.